劳动争议总裁委员会的职责

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劳动争议总裁委员会的职责

1、负责处理本委员会管辖范围内的劳动争议案件;

2、聘任专职和兼职仲裁员,并对仲裁员进行管理;

3、领导和监督仲裁委员会办事机构和仲裁庭开展工作;

4、总结并组织交流办案经验。


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